Pengacara Kondang Ini Minta Kepolisian Terapkan Hukuman Seumur Hidup terhadap Jainuddin

Pengacara Kondang Ini Minta Kepolisian Terapkan Hukuman Seumur Hidup terhadap Jainuddin

Bima, ntbnews.com – Kasus pembunuhan yang dilakukan Jainuddin (36) terhadap istrinya, Hafiah (35), mendapat sorotan dari berbagai pihak. Kasus ini juga viral di media sosial. Warganet pun secara umum mengecam pelaku yang tega menyiksa dan membunuh istrinya. Sebelumnya, Jainuddin telah ditahan aparat kepolisian

Advokat dan Konsultan Hukum: 2 Langkah Yang Bisa Diambil Saat Anda Mengalami Masalah Hukum?

Advokat dan Konsultan Hukum: 2 Langkah Yang Bisa Diambil Saat Anda Mengalami Masalah Hukum?

Jika saya sedang mengalami permasalahan hukum, apakah yang harus saya lakukan? Anggun, Jakarta. Jawaban: Setidaknya ada 2 langkah yang bisa dilakukan, yakni: 1.    Konsultasikan permasalahan Anda ke Advokat dan Konsultan Hukum; 2.    Pilih Advokat dan Konsultan Hukum yang tepat untuk

Advokat Boris Tampubolon, S.H. Dianugerahi Inspiring Profesional dan Leadership Award 2021

Advokat Boris Tampubolon, S.H. Dianugerahi Inspiring Profesional dan Leadership Award 2021

Jakarta – Boris Tampubolon, S.H Selaku Advokat & Managing Partner  DnT Lawyers mendapatkan penghargaan Inspiring Professional and Leadership Award 2021 dari Indonesia Award Magazine, Pada 23 April 2021, di Gran Melia Hotel, Jakarta. Indonesia Award Magazine berkedudukan di Jakarta merupakan lembaga yang

Inkonsistensi Pertimbangan Hakim Dalam Putusan Praperadilan “Kasus Century”

Inkonsistensi Pertimbangan Hakim Dalam Putusan Praperadilan “Kasus Century”

Putusan Praperadilan No. 24/Pid/Pra/2018P/PN.Jkt.Sel tanggal 9 April 2018 (Putusan Praperadilan) akhir-akhir ini menjadi kontroversi. Bermacam pendapat muncul soal putusan praperadilan tersebut. Yang paling mencolok adalah putusan (hakim) praperadilan dianggap telah melampaui kewenangannya dengan mengambil kewenangan penyidik yang memerintahkan untuk melakukan

10 Alasan Perusahaan/Pengusaha Dilarang Mem-PHK Karyawan?

10 Alasan Perusahaan/Pengusaha Dilarang Mem-PHK Karyawan?

Perusahaan dilarang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan alasan-alasan sebagai berikut (Pasal 153 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan): Pekerja/buruh berhalangan masuk kerja karena sakit menurut keterangan dokter selama waktu tidak melampaui 12 (dua belas) bulan secara terus-menerus; Pekerja/buruh